Pourquoi nous rejoindre ?
Notre mission est simple : aider les entreprises à se concentrer sur leur code et leurs services, plutôt que sur la gestion d’infrastructures.
Nous sommes une entreprise européenne, basée à Nantes, avec une équipe en croissance continue. Notre ADN est technique (70% d’ingénieurs et développeurs), mais nous savons qu’une entreprise solide se construit aussi grâce à la diversité des profils et des expertises.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents
Vous êtes passionné par votre métier, vous vous investissez dans vos missions au quotidien, et vous avez l’esprit d’équipe, n’hésitez pas à nous contacter pour savoir si un poste est ouvert. Que vous soyez développeur, ops, designer ou commercial, une opportunité vous attend peut-être au sein de Clever Cloud.
Chez Clever Cloud, nous avons une forte culture du télétravail : chacun peut travailler en full remote, où qu’il habite en France. Et pour celles et ceux qui aiment retrouver leurs collègues, nos bureaux de Nantes (siège social), Paris, Lille, Brest et Pau sont ouverts et accueillent toujours des membres de l’équipe.
Envie d’échanger directement avec nous ?
Nous participons régulièrement à des conférences tech et salons : une bonne occasion de découvrir Clever Cloud de l’intérieur et de discuter de nos opportunités. N’hésitez pas à consulter nos articles de blog “Event” et à nous suivre sur nos réseaux sociaux pour connaître nos points de présence tout au long de l’année.
Travailler chez Clever Cloud, c’est :

Évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, au contact d’experts et d’équipes engagés dans la R&D.

Participer à la création d’une plateforme cloud souveraine, automatisée et résiliente, utilisée par des milliers de clients dans plus de 120 pays.

Avoir un impact concret sur les projets des développeurs, DSI et organisations qui nous font confiance.

Contribuer à une culture ouverte et inclusive, où chaque idée peut compter.

Un mot de l’équipe
“Chez Clever Cloud, nous croyons que le meilleur moyen de progresser, c’est de partager nos connaissances. Nous travaillons en continu pour améliorer notre plateforme, mais aussi pour que chacun trouve sa place et puisse s’épanouir.”
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